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市人社局“一把手”两次联手法院,所为何事?

0次浏览     发布时间:2025-04-08 19:10:00    

极目新闻记者 袁超一

通讯员 蔡蕾

4月8日从湖北省仙桃市人民法院获悉,该院积极推动行政机关“一把手”出庭应诉,充分运用调解手段,顺利促成2起工伤保险资格认定案件达成和解。

此前,张某在前往仙桃某无纺布公司上班途中,发生道路交通事故,后经送医抢救无效死亡。经交警部门认定,张某负此次事故同等责任。张某家属向仙桃市人社局申请工伤认定,市人社局作出《认定工伤决定书》后,仙桃某无纺布公司认为该决定错误,遂向仙桃法院提起行政诉讼。

该案由仙桃法院党组成员、副院长范德学担任审判长,与一级法官马敏、周涛组成合议庭。开庭审理时,仙桃市人社局党组书记、局长朱立华作为行政机关“一把手”出庭应诉,仔细听取原告意见,积极参与答辩,正面回应原告诉求。休庭后,范德学副院长与合议庭成员多次组织各方当事人,从法律的角度释法说理、从情理的角度答疑解惑。

最终,仙桃市某无纺布公司与劳动者家属在彭场镇人民调解委员会主持下,签订了工伤保险待遇赔偿调解协议,无纺布公司于协议签订15日内向劳动者家属支付工伤保险待遇赔偿金66万元。近日,双方当事人申请法院确认了调解协议的效力,仙桃市某无纺布公司随即撤回行政诉讼。

记者注意到,这是仙桃市人社局“一把手”朱立华近期连续第二次与仙桃法院携手化解纠纷。

2023年3月,余某与湖北省某劳务公司签订劳动合同。2023年5月,余某在作业时从槽钢面架上跌落地面受伤。仙桃市人社局于2023年9月作出《认定工伤决定书》,湖北省某劳务公司不服,遂向仙桃法院提起行政诉讼。

仙桃法院四级高级法官刘拥军承办该案。为将该案实质性化解在庭前,刘拥军与朱立华就案件情况多次沟通交流,积极组织各方当事人进行调解。

最终,在多方共同努力下,湖北省某劳务公司与余某就赔偿事宜达成一致意见,湖北省某劳务公司当日即向余某支付工伤赔偿款8万元,该起案件得以在一日内实质性化解。

据悉,2024年7月15日,仙桃法院深化行政争议实质性化解机制入选2024年全省优化营商环境“先行区”创建试点。仙桃法院党组成员、副院长范德学表示,仙桃法院将持续推动府院联动工作机制,严格落实《关于加强行政机关“一把手”出庭应诉,推动行政争议实质性化解的通知》,充分发挥行政争议化解工作室功能作用,力争源头化解、多元化解、实质性化解行政争议,为仙桃深化法治政府建设、优化法治化营商环境提供有力的司法服务和保障。

(来源:极目新闻)

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